Главная » Центральная библиотека » Библиосреда: о работе с молодежью и новых наградах

Библиосреда: о работе с молодежью и новых наградах

dsc_133514 сентября в 9.30 в Центральной библиотеке имени М.Ю. Лермонтова (директор Светлана Юрьевна Ахметдинова) прошла традиционная Библиотечная среда. На этих своеобразных планерках-семинарах библиотекари — сотрудники Централизованной библиотечной системы города Ярославля — обсуждают рабочие вопросы, обмениваются опытом с коллегами из других систем, подводят итоги работы.

dsc_1234

Вот и в этот раз встреча началась с приятного и торжественного момента: Светлана Юрьевна Ахметдинова, директор ЦБС, вручила работникам Благодарственные письма и дипломы, полученные в самых разных конкурсах (не секрет, что библиотекари — народ активный).

Вначале те сотрудники, кто отметил недавно свой юбилей, получили Благодарственные письма мэрии города Ярославля.

dsc_1184dsc_1182dsc_1178 dsc_1175dsc_1193

Затем отличившимся своим трудом библиотекарям вручили дипломы победителей I этапа городского конкурса «Человек труда — сила, надежда и доблесть Ярославля». Кстати, таковых оказалось немало, работать в ЦБС умеют!

dsc_1213

И тому еще одно подтверждение — многочисленные дипломы победителей и участников уже творческих и профессиональных конкурсов и состязаний. Вот только несколько названий, звучавших в этот день из уст директора ЦБС. «Читаем детям о войне», «Литературный дилижанс», «Библиотеки — Году литературы» «Бессмертная память о войне»… Во всех этих акциях и смотрах участвовали сотрудники практически всех филиалов системы, и достижения каждого были по достоинству оценены.

dsc_1264

Отметили личный вклад Ярославля Татьяны Николаевны Кузнецовой, заведующей филиалом № 7, — в празднование Дня города, и Антонины Александровны Герасимовой, заведующей отделом развития и новых технологий,  — в продвижение историко-культурного проекта «Бессмертная память о войне», проведенного совместно с президентской библиотекой.

dsc_1280

Однако активность современных библиотекарей проявляется не только в том, что они охотно демонстрируют свой творческий потенциал, но и в том, что так же охотно хранители книг и учатся — у коллег, у представителей смежных профессий. Этой весной работники ЦБС были в Москве, на выездном семинаре «Модель — открытая библиотека», организованном Департаментом культуры Ярославской области — и вот участникам этого обучения были вручены свидетельства об этом.

dsc_1292

Ну, а затем Библиосреду продолжил еще один семинар — на сей раз посвященный работе с молодежью.

dsc_1279dsc_1278

Вначале перед сотрудниками ЦБС выступили коллеги из Областной юношеской  библиотеки имени А.А. Суркова.

dsc_1282

Светлана Сергеевна Иванова, заведующая научно-методическим отделом, сделала сообщение «Библиотека как «третье место». Мода или реальная потребность?». Это был обзор-анализ новой тенденции в развитии библиотек, когда они становятся «третьим местом» — не работой и не домом. Что это такое? Как организуется? Каковы требования к «третьему месту»? Обо всем этом и шла речь.

dsc_1305

А Наталья Георгиевна Хрусталёва, заведующая отделом психологической поддержки молодёжи Областной юношеской библиотеки им. А.А. Суркова провела практическое занятие «Библиотека — место встречи читателя с книгой?».

dsc_1309dsc_1311

В рамках урока сотрудникам ЦБС было предложено нарисовать модель библиотеки будущего, чем библиотекари с энтузиазмом и занялись.

dsc_1310

— Жаль, что у нас нет меценатов, готовых помочь в реализации ваших проектов! — заметили гости. — Хотелось бы увидеть ваши идеи воплощенными в жизнь!

dsc_1316

Одна группа выбрала акцент на театральной жизни города, постаравшись привнести в библиотеку элементы мира Мельпомены.

dsc_1319

Другая сделала упор на привлекательный вид библиотеки — чтобы уже само здание привлекало внимание и вызывало желание войти внутрь.

dsc_1328dsc_1325

Третья взяла за основу разграничение зон и предложила библиотеку-трансформер, где пространство меняется в зависимости от мероприятия.

dsc_1342dsc_1348

Затем поделились опытом уже сотрудники ЦБС. Елена Петровна Константинова, заведующая библиотекой-филиалом №19, рассказала, как неформальные знания могут помочь профессиональному образованию в библиотеке, а Людмила Михайловна Климова, заведующая юношеской библиотекой-филиалом им. Н.А. Некрасова, поделилась опытом привлечения в библиотеку молодежи.

dsc_1334dsc_1318

Занятие получилось насыщенным новыми сведениями, впечатлениями, опытом, многие наверняка взяли себе на заметку немало интересного. Вполне возможно, что совсем скоро в отчетах и пост-релизах филиалов ЦБС можно будет увидеть отголоски полученных знаний.

Елена Белова, сотрудник ЦБС.