27 апреля в 10.00 в библиотеке-филиале № 19 состоялась отчетно-выборная конференция профсоюза Централизованной библиотечной системы города Ярославля. На ней, помимо делегатов от каждого филиала ЦБС, присутствовали приглашенные гости – председатель профсоюза работников культуры Ярославской области Валентина Викторовна Ильина, директор ЦБС Светлана Юрьевна Ахметдинова и заместитель директора ЦБС по административно-хозяйственной работе Артем Александрович Хортов, а также сотрудники из 11-го и 13-го филиалов.
На повестке дня было несколько вопросов: отчет о работе профсоюза, отчет о финансовой деятельности и работе ревизионной комиссии, выборы председателя, профкома, ревизионной и счетной комиссии.
Перед началом работы был избран президиум, в который вошли Валентина Викторовна Ильина, Светлана Юрьевна Ахметдинова, заместитель председателя профкома Валентина Геннадьевна Викторова, секретарь профкома Татьяна Эрастовна Кадочкина и член профсоюза Маргарита Адамовна Шмидт.
С рассказом о проделанной работе выступила Марина Семеновна Горохова, председатель общественного объединения. Она отметила, что в Централизованной библиотечной системе с 1997 года действует коллективный договор, в котором прописаны меры социальной поддержки работников, вне зависимости от их членства в профсоюзе.
Это – сокращенный рабочий день в определенных случаях, дополнительные отпуска, дни здоровья, социальные выплаты, льготы работникам, имеющим заслуги перед системой, и так далее.
Администрация ЦБС и профсоюз работают в одной связке, находят общий язык и стараются общие усилия направлять на решения трудных задач и проблем, которых в ЦБС немало. Так, при участии профсоюза проведена аттестация рабочих мест. Заключен коллективный договор, срок действия которого – до 2018 года. А в ближайшее время работники будут переведены на эффективный контракт, согласно майским указам президента. В связи с этим будут внесены изменения в локальные нормативные акты, в том числе положения о премировании и оплате труда.
Одно из направлений работы – поздравления с профессиональными и государственными праздниками, личными юбилеями и событиями: профсоюз организует закупку подарков, сувениров, выплату денежных премий.
Об этом упоминала в своем докладе и казначей организации – заместитель председателя профкома Валентина Геннадьевна Викторова. Она сообщила, что главным источником средств являются профсоюзные взносы, и отчиталась о том, как именно и на что были потрачены деньги. Ревизионная комиссия в лице председателя Александра Ивановича Рюмина подтвердила доклад казначея.
Еще одна статья расходов – это организация поездок для членов профсоюза. За последние годы сотрудники ЦБС побывали в Мелихове и в Ростове Великом, в Варницах и Троице-Сергиевой Лавре, в Коломне и Абрамцеве. Об этом всем напомнил видеоролик, подготовленный сотрудниками библиотеки-филиала № 12 имени А.П. Чехова. Фотографии, положенные на известные туристические песни «Глобус» и «Люди идут по свету», вызвали интерес и оживление в зале.
Профком Централизованной библиотечной системы города Ярославля работает давно и успешно, организация неоднократно становилась призером конкурсов социального партнерства – и еще одна такая награда была вручена буквально на днях. В 2017 году на сайте ЦБС появилась страничка профсоюза, на которой регулярно публикуются новости организации.
Далее Марина Семеновна Горохова поблагодарила за работу всех членов профсоюза и профкома, особо отметив филиалы, где 100 процентов сотрудников входят в объединение, вручила Благодарственные письма.
Кстати, благодарности за работу были и от обкома профсоюзов – их В.Г Викторовой, М.С. Гороховой и Т. Э. Кадочкиной вручала уже Валентина Викторовна Ильина, когда ей предоставили слово.
Валентина Викторовна отметила, что именно библиотеки являются основой профсоюза работников культуры, пояснила несколько моментов по эффективному контракту, пригласив не стесняться задавать вопросы и обращаться с неясностями.
Она подчеркнула, что в ЦБС сложилось удачное сотрудничество профсоюза и администрации, отчего многие трудности просто не возникают.
Эти слова подтвердила и директор Централизованной библиотечной системы города Ярославля Светлана Юрьевна Ахметдинова.
Светлана Юрьевна поблагодарила за приглашение на конференцию, разъяснила несколько вопросов, обозначенных в выступлении Марины Семеновны Гороховой. В частности, проблемы с ремонтом крыш в двух филиалах.
— Там дело не в недобросовестных подрядчиках. В филиале № 6 вина – жителей, сбросивших на крышу тяжелый предмет. В 15-м же – причина в том, что протечка идет с крыши соседнего учреждения, причем, в районе стыка. То есть – у них сухо, а у нас – течет. Был суд, который определил причину промочки: это именно стык соседней крыши. ЦБС вернули денежные средства: судебные издержки и затраты на проведённую экспертизу, что уже хорошо.Но обязать соседей выполнить ремонт их крыши, тем более, если та не течет, можно только через суд. Причем, заранее неясен исход дела.
Также Светлана Юрьевна отметила, что действующий в системе коллективный договор – один из самых выгодных для работников: в других организациях многих льгот нет.
После докладов и прений начались выборы. На должность председателя были выдвинуты трое: Марина Семеновна Горохова, Валентина Геннадьевна Викторова, Елена Петровна Константинова.
Отработавшая в должности председателя профкома 30 лет, Марина Семеновна Горохова взяла самоотвод. Заведующая библиотекой-филиалом №19 Елена Петровна Константинова сочла, что пока еще не имеет достаточно опыта для руководства такой организацией, как профсоюз ЦБС.
Таким образом, была утверждена кандидатура заведующей библиотекой-филиалом № 12 имени А.П. Чехова Валентины Геннадьевны Викторовой.
Впрочем, М.С. Горохова была выбрана заместителем председателя профсоюза, и вместе с Еленой Петровной вошла в число членов профкома.
Профком изначально планировался из 7 человек. Но была предложена еще одна кандидатура к озвученному списку – и в результате в правление вошли восемь членов профсоюза: М.С. Горохова, Е.П. Константинова, Т.Э Кадочкина, Е.А. Калинина, Н.А. Рудых, М.А. Шмидт, М.З. Буденная.
После избрания также редакционной, ревизионной и счетных комиссий, делегаты конференции приняли постановление по итогам работы форума.
Было предложено следующее:
- Признать работу профсоюза МУК ЦБС города Ярославля удовлетворительной.
- Новому составу профкома – направить усилия на выполнение уставных задач по защите трудовых прав и социальных гарантий членов профсоюза и трудового коллектива.
- Шире использовать форм социального партнерства в решении вопросов социальных льгот и гарантий трудового коллектива.
- Осуществлять контроль за соблюдением ТК РФ, Коллективного договора и законодательных норм по охране труда.
Делегаты проголосовали за постановление единогласно, что подтвердила Счетная комиссия профкома.
Елена Белова, сотрудник ЦБС.