Профсоюз МУК ЦБС города Ярославля

Профсоюзная организация муниципального учреждения культуры «Централизованная библиотечная система города Ярославля» (сокращенное наименование учреждения — МУК ЦБС города Ярославля) основана октябре 1976 года, со времени централизации городских массовых библиотек. Профсоюзные организации, имевшиеся ранее в каждой библиотеке, были реорганизованы в первичные.

В настоящее время в организации 101 член профсоюза из 188 работников МУК ЦБС города Ярославля.

27 апреля 2017 года состоялась отчетно-выборная профсоюзная конференция Централизованной библиотечной системы города Ярославля, на которой был избран новый состав профкома.

Председателем профсоюзного комитета была выбрана Валентина Геннадьевна Викторова, заведующая библиотекой-филиалом № 12 им. А. П. Чехова. Заместителем председателя стала Марина Семёновна Горохова, заведующая библиотекой-филиалом № 8 им. К. Д. Бальмонта. Секретарь профкома — Татьяна Эрастовна Кадочкина, заведующая отделом обслуживания читателей Центральной библиотеки им. М. Ю. Лермонтова, член Президиума Обкома профсоюза работников культуры Ярославской области.

Викторова Валентина Геннадьевна Горохова Марина Семеновна Кадочкина Татьяна Эрастовна

В комиссию по охране труда вошли два человека. Марина Зиновьевна Будённая, библиотекарь библиотеки-филиала № 14 им.  В. В. Маяковского, и Наталья Алексеевна Рудых,  заведующая библиотекой-филиалом № 15 им.  М. С. Петровых, являющаяся уполномоченным по охране труда в ЦБС.

Культурно-массовая  комиссия  состоит также  из двух человек: Елена Петровна Константинова, заведующая библиотекой-филиалом № 19 и Маргарита Адамовна Шмидт, заведующая сектором Центральной библиотеки им. М. Ю. Лермонтова.

Константинова Елена Петровна Шмидт Маргарита Адамовна

Калинина Елена Анатольевна, заведующая отделом библиотеки-филиала № 13 имени Ф. М. Достоевского стала  казначеем  профсоюзной организации.

Калинина Елена Анатольевна

Основной целью профсоюзов является представительство и защита профессиональных, социально-трудовых прав и интересов его членов, повышение уровня жизни членов профсоюза, развитие социального партнёрства. Профком ведёт переговоры, заключает коллективные договора и соглашения. Профком и ЦБС города Ярославля первыми среди библиотек Ярославской области  заключили Коллективный договор.

Залог успешной работы – социальное партнёрство.

Перед принятием коллективного договора профком предварительно проводил кустовые собрания трудовых коллективов и с учётом мнения работников ЦБС представил комиссии их предложения для рассмотрения.

Ежегодно профком на расширенном заседании при наличии кворума составляет мотивированное мнение по графику отпусков сотрудников ЦБС.

При аттестации сотрудников  в комиссию входит и член Профкома ЦБС.

Профком ЦБС выделяет деньги на проведение семейных праздников в коллективе. Оказывает материальную помощь членам профсоюза в связи с радостными и печальными событиями. Дарит сувениры членам профсоюза на Новый год, 8 марта, День библиотек.

По программе Обкома профсоюзов «Профсоюзная дисконтная карта». Профком провел разъяснительную работу и оформлены были карты тем, кто дол согласие.

На протяжении уже шести лет профсоюзная организация организует туристические поездки для членов профсоюза. За это время удалось посетить Ростов Великий и Варницкий монастырь, Коломну, Мелехово, Абрамцево и Сергиев-Посад, Гаврилов-Ям, Вятское, Суздаль, Плёс. Это не только  путешествия, но и новые открытия, и приятные тёплые воспоминания  о замечательных уголках нашей Родины. Именно эти поездки дают творческий заряд трудовым будням.

Организация регулярно участвует в конкурсах облсовпрофа, в конкурсах социального партнерства совместно с администрацией ЦБС. Неоднократно МУК ЦБС города Ярославля становился призёром отборочного тура регионального этапа «Российская организация высокой социальной эффективности».

Профсоюзная организация выдвигает активных своих членов на профсоюзные грамоты и награды. В ЦБС работников награждены Почетными грамотами Министерства культуры и Российского профсоюза работников культуры.

Члены профсоюза постоянно учатся на семинарах, организованных облсовпрофом. Сотрудник  библиотеки-филиала № 14 им. В. В. Маяковского Марина Зиновьевна Будённая закончила профсоюзную школу молодого лидера, сейчас она возглавляет Молодёжный совет при Обкоме профсоюза работников культуры.

Профсоюзная организация всегда отличалась деловым партнёрством с администрацией системы, заботой о людях, вниманием к каждому человеку.

В разное время председателями профкома были: Елена Павловна Панкратова, заведующая библиотекой-филиалом № 6 им. Л. Н. Трефолева, Галина Александровна Драгун, заведующая библиотекой-филиалом № 14 им. В. В. Маяковского. Постоянными казначеями профкома были Анна Петровна Волчёнкова, заведующая библиотекой-филиалом № 9 им. Н. А. Островского, и Галина Викторовна Лепёшкина, заведующая библиотекой-филиалом № 4, Лидия Павловна Гусева, заведующая сектором Центральной библиотеки имени М. Ю. Лермонтова.

Вся работа профсоюза ведётся в тесном контакте с администрацией МУК ЦБС города Ярославля во главе с директором системы Светланой Юрьевной Ахметдиновой.

Секретарь профкома
Татьяна Кадочкина


Отчетно-выборная конференция профсоюза ЦБС города Ярославля
27 апреля в 10.00 в библиотеке-филиале № 19 состоялась отчетно-выборная конференция профсоюза Централизованной библиотечной системы города Ярославля. На ней, помимо делегатов от каждого филиала ЦБС, присутствовали приглашенные гости – председатель профсоюза работников культуры Ярославской области Валентина Викторовна Ильина, директор ЦБС Светлана Юрьевна Ахметдинова и заместитель директора ЦБС по административно-хозяйственной работе Артем Александрович Хортов, а также сотрудники из 11-го и 13-го филиалов. Подробнее